Сделать стартовой Добавить в избранное Сообщить другу На главную Добавить в избранное Контакты Карта сайта курсовые на заказ

Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы Киева и Украины. Готовые работы и на заказ


(050) 500-48-88


(098) 580-83-50


     mailzakaz@vidminno.kiev.ua

Авторське виконання рефератів, контрольних, курсових, звітів по практиці, бакалаврських, дипломних, магістерських робіт, наукових статей по всіх містах України. Замовити роботу просто. Звертайтеся до нас за телефонами 050-500-48-88, 098-580-83-50 або оформіть своє замовлення по електронній пошті zakaz@vidminno.kiev.ua.

Головна Готові роботи Управління персоналом Контрольна робота з дисципліни «Управління персоналом»



Корпоративна культура (2)

Охорона праці (35)

Управління персоналом (67)

Конфліктологія (6)

Тема Контрольна робота з дисципліни «Управління персоналом» Контрольна робота з дисципліни «Управління персоналом»
Тип Контрольна робота  
Код работы ОГ-2919

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
Завдання № 1
Навести стислу загальну характеристику бази практики:
-    повна назва організації;
-    галузева приналежність;
-    форма власності;
-    основні види продукції, що виробляється, виконувані послуги;
-    загальна чисельність персоналу (включаючи чисельність працівників територіально відокремлених частин: філій, відділень, цехів, інститутів тощо);
-    показники обсягів діяльності за звітний рік, що минув: товарна продукція, обсяги продаж, вартість наданих замовникам послуг, вартість виконаних науково-дослідних робіт і т. п.
Для характеристики  чисельності персоналу та обсягів основної діяльності використати табличні форми та доповнити їх відповідним коментарем.
Завдання № 2
Варіант 1
1.1. Скласти за формою таблиці 1 структуру персоналу, керуючись Класифікатором професій ДК 003-95
Таблиця 1.
Структура персоналу станом на

                                                                      (дата)            (назва організації)

 Код розділу класифікатора професій         Назва розділу (кваліфікаційної групи професій)                                                         Спискова чисельність штатних працівників, осіб            
     1       2       3
 1.  Вищі державні службовці  
 1.   Керівники  
 2.  Професіонали  
 3.  Фахівці  
 4.  Технічні службовці  
 5.  Робітники сфери торгівлі та побутових послуг  
 6.  Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства  
 7.  Кваліфіковані робітники з інструментом  
 8.  Оператори та складальники устаткування і машин  
 9.  Найпростіші професії  
   Загальна спискова чисельність персоналу  

   1.2.Вивчити і описати, як розподіляються завдання з менеджменту персоналу між кадровою службою і керівниками організації та  структурних підрозділів, у яких організаційно-розпорядчих документах це зафіксовано. Заповнити таблицю 2.
Таблиця 2
Розподіл завдань з менеджменту персоналу між виконавцями

  Завдання                                                              Керівники організації, лінійних і функціональних підрозділів                                    Кадрова служба               
 1.Прогнозування і планування чисельності персоналу    
 2.Професійний підбір кадрів    
 3.Професійна і соціальна адаптація    
 4.Навчання персоналу    
 5.Поділ і кооперування праці    
 6.Проектування трудових процесів    
 7.Нормування праці    
 8.Організація та обслуговування робочих місць    
 9. Оплата праці    
 10.Охорона праці    
 11.Контроль за використанням робочого часу    
 12.Формування і підготовка кадрового резерву    
 13.Планування ділової кар’єри    
 14.Наймання, переміщення і звільнення працівників    
 15. Облік наявності та руху персоналу    
 16. Розгляд заяв, скарг і пропозицій працівників    
 17.Ведення і зберігання трудових книжок працівників    
 18.Ведення особових справ працівників    

1.3. Описати чинний порядок і процедури планування поточних і перспективних потреб у персоналі різних функціональних категорій. Хто в організації за це відповідає, яка використовується інформація, звідки вона береться?
1.4.Вивчити і описати порядок, форми, методи визначення посадових обов’язків, завдань, відповідальності на прикладі конкретних структурних підрозділів, категорій персоналу та посадових осіб. Навести зразки документів.
1.5. Описати, які сучасні методи стимулювання ефективної діяльності персоналу застосовуються в організації, навести конкретні приклади.
27 страниц, г. Киев,2013 г.

Ціна: 145.00 грн.



Як купити готову роботу? Все просто і по кроках:
1) Ви відправляєте на ел. пошту zakaz@vidminno.kiev.ua лист із зазначенням номера готової роботи, яка Вас зацікавила (бажано з тел. та e-mail).
2) У робочий час адміністратор узгоджує всі деталі по електронній пошті або зв'язавшись з Вами по телефону. Формує рахунок для оплати, якщо це необхідно.
3) Ви оплачуєте роботу найбільш зручним для Вас способом.
4) Після отримання підтвердження оплати від банку ми відправляємо Вам роботу на Вашу електронну пошту.

У нашій базі знаходиться понад 10000 готових робіт: есе, рефератів, контрольних, курсових, дипломних, магістерських робіт, наукових статей, бізнес-планів, звітів з практики та інших робіт.

База готових робіт постійно поповнюється.

Ціни на готові роботи, які вказані на сайті, дійсні на момент придбання Вами роботи, яка Вас зацікавила.

Після оплати і Вашого повідомлення про оплату, в робочий час робота надсилається на вказану Вами електронну пошту.

ГоловнаЗамовити роботу Готові роботи

Ваші відгуки

  • Обращаюсь уже не первый раз, и снова все контрольные написаны хорошо и... Читати далі...
  • Дякую за курсову 2583,здала на відмінно,робота була похвалена Читати далі...
  • Спасибо за английский! :) Читати далі...
  • Дякую! Приємно працювати з відповідальними та компетентними людьми! Читати далі...

 

Знайшли друкарську помилку? Виділіть текст, натисніть Shift + Enter і відправте нам повідомлення.

Всі права захищено. Копіювання матеріалів з сайту без письмового дозволу адміністрації заборонено.

Графік роботи

Шановні замовники, наш сайт і електронна пошта працюють 24 години на добу 7 днів на тиждень. Замовлення приймаються на електронну пошту zakaz@vidminno.kiev.ua цілодобово.

Режим роботи менеджерів:
Пн-пт з 10-00 до 17-00 
Сб, нд вихідні

Інформатика (45) Інформаційні системи та технології в фінансах (2) Історія (129) Антикризове управління (5) Банківська справа (82) Безпека життєдіяльності (1) Бухоблік та аудит (246) Вища математика (165) Державний фінансовий контроль (1) Екологія (86) Економіка (562) Економічна теорія (1) Електроніка (1) Журналістика (75) Країнознавство (35) Культура (108) Література (139) Міжнародні відносини (197) Міжнародні ринки (184) Мікро- Макро- Мегаекономіка (114) Маркетинг (197) Машинобудування (4) Медицина (116) Менеджмент (427) Механіка (11) Мови (211) Облік міжнародних операцій (5) Основи екології (2) Основи малого бізнесу (1) Основи теорії систем та системного аналізу (1) Педагогіка (136) Податки (33) Політологія (83) Право (916) Програмування (61) Процеси, апарати (9) Психологія (275) Реклама та PR (22) Системи технологій (1) Соціологія (99) Стандартизація (18) Статистика (156) Страхування (40) Товарознавство (3) Транспорт (13) Туризм (1) Управління персоналом (112)    Корпоративна культура (2)    Охорона праці (35)    Управління персоналом (67)    Конфліктологія (6) Фізика (33) Філософія (126) Фінанси (410) Хімія (32) Мистецтво (54) Будівництво (5) Матеріалознавство (2) Діловий етикет (40) Мовознавство (102) Теорія машин та механізмів (6) Біологія (30) Географія (17) Астрономія (1)