Сделать стартовой Добавить в избранное Сообщить другу На главную Добавить в избранное Контакты Карта сайта курсовые на заказ

Рефераты, контрольные, курсовые, дипломы Киева и Украины. Готовые работы и на заказ


(050) 500-48-88


(098) 580-83-50


     mailzakaz@vidminno.kiev.ua

Авторское выполнение рефератов, контрольных, курсовых, отчетов по практике, бакалаврских, дипломных, магистерских работ, научных статей по всем городам Украины. Заказать работу просто. Свяжитесь с нами по телефонам 050-500-48-88, 098-580-83-50 или оформите свой заказ по электронной почте zakaz@vidminno.kiev.ua.

Главная Готовые работы Управління персоналом Контрольна робота з дисципліни «Управління персоналом»



Корпоративна культура (2)

Охорона праці (35)

Управління персоналом (67)

Конфліктологія (6)

Тема Контрольна робота з дисципліни «Управління персоналом» Контрольна робота з дисципліни «Управління персоналом»
Тип Контрольна робота  
Код работы ОГ-2919

СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ
Завдання № 1
Навести стислу загальну характеристику бази практики:
-    повна назва організації;
-    галузева приналежність;
-    форма власності;
-    основні види продукції, що виробляється, виконувані послуги;
-    загальна чисельність персоналу (включаючи чисельність працівників територіально відокремлених частин: філій, відділень, цехів, інститутів тощо);
-    показники обсягів діяльності за звітний рік, що минув: товарна продукція, обсяги продаж, вартість наданих замовникам послуг, вартість виконаних науково-дослідних робіт і т. п.
Для характеристики  чисельності персоналу та обсягів основної діяльності використати табличні форми та доповнити їх відповідним коментарем.
Завдання № 2
Варіант 1
1.1. Скласти за формою таблиці 1 структуру персоналу, керуючись Класифікатором професій ДК 003-95
Таблиця 1.
Структура персоналу станом на

                                                                      (дата)            (назва організації)

 Код розділу класифікатора професій         Назва розділу (кваліфікаційної групи професій)                                                         Спискова чисельність штатних працівників, осіб            
     1       2       3
 1.  Вищі державні службовці  
 1.   Керівники  
 2.  Професіонали  
 3.  Фахівці  
 4.  Технічні службовці  
 5.  Робітники сфери торгівлі та побутових послуг  
 6.  Кваліфіковані робітники сільського та лісового господарств, риборозведення та рибальства  
 7.  Кваліфіковані робітники з інструментом  
 8.  Оператори та складальники устаткування і машин  
 9.  Найпростіші професії  
   Загальна спискова чисельність персоналу  

   1.2.Вивчити і описати, як розподіляються завдання з менеджменту персоналу між кадровою службою і керівниками організації та  структурних підрозділів, у яких організаційно-розпорядчих документах це зафіксовано. Заповнити таблицю 2.
Таблиця 2
Розподіл завдань з менеджменту персоналу між виконавцями

  Завдання                                                              Керівники організації, лінійних і функціональних підрозділів                                    Кадрова служба               
 1.Прогнозування і планування чисельності персоналу    
 2.Професійний підбір кадрів    
 3.Професійна і соціальна адаптація    
 4.Навчання персоналу    
 5.Поділ і кооперування праці    
 6.Проектування трудових процесів    
 7.Нормування праці    
 8.Організація та обслуговування робочих місць    
 9. Оплата праці    
 10.Охорона праці    
 11.Контроль за використанням робочого часу    
 12.Формування і підготовка кадрового резерву    
 13.Планування ділової кар’єри    
 14.Наймання, переміщення і звільнення працівників    
 15. Облік наявності та руху персоналу    
 16. Розгляд заяв, скарг і пропозицій працівників    
 17.Ведення і зберігання трудових книжок працівників    
 18.Ведення особових справ працівників    

1.3. Описати чинний порядок і процедури планування поточних і перспективних потреб у персоналі різних функціональних категорій. Хто в організації за це відповідає, яка використовується інформація, звідки вона береться?
1.4.Вивчити і описати порядок, форми, методи визначення посадових обов’язків, завдань, відповідальності на прикладі конкретних структурних підрозділів, категорій персоналу та посадових осіб. Навести зразки документів.
1.5. Описати, які сучасні методи стимулювання ефективної діяльності персоналу застосовуються в організації, навести конкретні приклади.
27 страниц, г. Киев,2013 г.

Цена: 145.00 грн.



Как купить готовую работу? Все просто и по шагам:
1) Вы отправляете на эл почту zakaz@vidminno.kiev.ua письмо с указанием номера интересующей Вас готовой работы (желательно с тел. и e-mail).
2) В рабочее время администратор согласовывает все детали по электронной почте или связавшись с Вами по телефону. Формирует счет для оплаты, если это необходимо.
3) Вы оплачиваете работу наиболее удобным для Вас способом.
4) После получения подтверждения оплаты от банка мы отправляем Вам работу на Вашу электронную почту.

В нашей базе находится более 10000 готовых работ: эссе, рефератов, контрольных, курсовых, дипломных, магистерских работ, научных статей, бизнес-планов, отчетов по практике и других работ.

База готовых работ постоянно пополняется.

Цены на готовые работы, указанные на сайте, действительны на момент приобретения Вами интересующей Вас работы.

После оплаты и Вашего уведомления об оплате, в рабочее время работа высылается на указанную Вами электронную почту.

ГлавнаяЗаказать работу Готовые работы

Ваши отзывы

  • Поздравляю Вас с Новым годом! Пусть каждый день этого года будет напол... Подробнее...
  • Вітаю з новим роком! Щастя Вам , радості , добра ! Подробнее...
  • Классный у вас сайт! И хорошая база готовых работ! Купил несколько зад... Подробнее...
  • Звертаюсь вже не перший раз. Завжди швидке обслуговування, якісні робо... Подробнее...

 

Нашли опечатку? Выделите текст, нажмите Shift + Enter и отправьте нам уведомление.

Все права защищены. Копирование материалов с сайта без письменного разрешения администрации запрещено.

График работы

Уважаемые заказчики, наш сайт и электронная почта работают 24 часа в сутки 7 дней в неделю. Заказы принимаются на электронную почту zakaz@vidminno.kiev.ua круглосуточно.

Режим работы менеджеров:
Пн-пт с 10-00 до 17-00
Сб, вс выходные

Інформатика (45) Інформаційні системи та технології в фінансах (2) Історія (129) Антикризове управління (5) Банківська справа (82) Безпека життєдіяльності (1) Бухоблік та аудит (246) Вища математика (165) Державний фінансовий контроль (1) Екологія (86) Економіка (562) Економічна теорія (1) Електроніка (1) Журналістика (75) Країнознавство (35) Культура (108) Література (139) Міжнародні відносини (197) Міжнародні ринки (184) Мікро- Макро- Мегаекономіка (114) Маркетинг (197) Машинобудування (4) Медицина (116) Менеджмент (427) Механіка (11) Мови (211) Облік міжнародних операцій (5) Основи екології (2) Основи малого бізнесу (1) Основи теорії систем та системного аналізу (1) Педагогіка (136) Податки (33) Політологія (83) Право (916) Програмування (61) Процеси, апарати (9) Психологія (275) Реклама та PR (22) Системи технологій (1) Соціологія (99) Стандартизація (18) Статистика (156) Страхування (40) Товарознавство (3) Транспорт (13) Туризм (1) Управління персоналом (112)    Корпоративна культура (2)    Охорона праці (35)    Управління персоналом (67)    Конфліктологія (6) Фізика (33) Філософія (126) Фінанси (410) Хімія (32) Мистецтво (54) Будівництво (5) Матеріалознавство (2) Діловий етикет (40) Мовознавство (102) Теорія машин та механізмів (6) Біологія (30) Географія (17) Астрономія (1)